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變身成Google:不可不學的20條行銷心法

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底下是 變身成Google:不可不學的20條行銷心法 的內容簡介

什麼企業讓大家又愛又怕?答案就是Google!

為Google效命的人愛Google;用Google的人愛Google;向Google買廣告的人愛Google;買Google股票的人也愛Google(除非他們是在2007年底時買的)。

反過來說,替Google效命的人也很擔心,怕自己現在做的這份工作不知道哪一天就變成自動化了;使用Google的人很擔心,怕他們的個人隱私被Google揭露;向Google購買廣告的人很擔心,怕不知道哪一天他們的費用會意外提高;買Google股票的人很擔心,因為不知道什麼時候該賣出。

但是,每個人卻還是不停地在Google。

沒錯,這家年營收超過二百億美元的公司絕對有獨特的行銷心法。

在本書中,數位行銷專家阿隆.高曼端出了20條震撼人心的行銷心法,全都直接取自Google攻防戰術。高登帶你深入浸淫在Google兵法(這項任務比你想像中簡單),為你提供打造、發展品牌(這件事也比你想像得更簡單)必備的知識和工具。在本書中,他會讓讀者大開眼界,看看從蘋果電腦到網路鞋店薩波斯 (Zappos)眾多成功企業如何運用Google的戰術。關鍵原則包括:

.納入群眾的智慧:直接從客戶身上找到你需要的信號。
.越簡單越好:創造人們瞬間就可掌握、並能一直往下傳遞的訊息。
.不要介入:加入對話,但要避免去干擾。
.作法要像內容供應商:提供價值,不要只是叫賣。
.什麼都要檢驗:不可把計畫中的任何細節視為理所當然;你一定有進步空間。
.亮出你的資產:到處傳播你的品牌。
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作者簡介

阿隆.高曼 (Aaron Goldman)

是個不折不扣的Google狂,1999年開始使用Google後,便與Google結下不解之緣。2002年,曾經有機會擔任Google在芝加哥的第一任廣告業務代表。一年後,在麥斯線上(MaxOnline)任職時,促成了與Google的第一樁廣告交易。

協助過的公司包括戴爾電腦(Dell)、美國銀行(Bank of America)、威士(Visa)、赫茲(Hertz)以及州農保險公司(State Farm);幫這些公司推上Google搜尋結果列表的前端。

行銷資歷豐富,曾經任職於Google最大型的客戶之一—–宏盟媒體集團(Omnicom Media Group)。寫書目的就是要揭開Google讓人又愛又怕的神秘面紗。

譯者簡介

吳書榆

台大經濟系、英國倫敦大學經濟所畢業,曾任職於公家機關、軟體業擔任研究、企畫與行銷相關工作,目前為自由文字工作者。譯有《征服》、《看穿對手的商業戰術》、《第35個故事》、《行銷不必再喊選我選我》、《50堂領導力必修課!讓團隊成員甘願為你賣命》等十多本書。

  • 譯者:吳書榆
  • 出版社:美商麥格羅?希爾

    新功能介紹

  • 出版日期:2011/03/24
  • 語言:繁體中文

商品網址: 變身成Google:不可不學的20條行銷心法

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現中國銀行董事長田國立 傳接任建行董事長

工商時報【賴瑩綺╱綜合報導】

據傳,中國建設銀行昨(31)日召開管理層會議,會中共中央組織部官員宣布由中國銀行黨委書記、董事長田國立接任中國建設銀行黨委書記一職,並且提名為董事長人選。

田國立日前於亞洲金融合作協會成立大會上當選為理事長,針對媒體詢問,外傳其中國銀行的職務即將變動時,田國立以「rumor」回應。未料,昨日大陸媒體紛紛傳出中組部最新任命。

綜合21世紀經濟報導及新浪財經報導,建行總行昨召開幹部大會時,中組部宣布新的人事任命:現年57歲、來自中行的田國立接棒王洪章,成為建行黨委書記,已年滿63歲的現任建行董事長王洪章,不再擔任此一職位。

一般認為,如無意外,田國立也將接替王洪章出任建行董事長。按照慣例,上市銀行高管履職還須經過董事會相關程序,預計建行和中行不久將發布正式公告。而原中行行長陳四清則接替田國立,成為中國銀行黨委書記、董事長。

金融界報導,田國立1983年畢業於湖北財經學院(現中南財經政法大學),畢業後就進入建行於北京的一家支行工作,之後16年內,一路升至行長助理。值得注意的是,當時的建行行長即為中國人民銀行行長周小川,而當時田國立僅僅37歲。

1999年,田國立離開建行,出任剛組建的信達資產管理公司副總裁一職,之後歷任中國信達總裁、董事長,再至中信集團董事長,跨足金融業3大領域。2013年,田國立接替肖鋼成為中國銀行黨委書記、董事長,肖鋼則從中行董事長赴任證監會主席、黨委書記一職。

田國立擔任中行董事長的這4年多時間裡,中行總資產從12.68兆元人民幣(下同)上升至18.1兆元。他也曾表示,在日益複雜的國際環境下,中國銀行業不應該是單打獨鬥,也不應該是「零和博弈式廝殺」。

至於中國四大國有銀行的領導層(董事長、副董事長、行長、副行長和監事會主席),其人事任免,中國國資委會參與,但中組部有很大的發言權。

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